Αρχείο άρθρων

• 2016-08-02 18:22

  ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ ΤΟΥ ΕΣΕ 09.06.16

  Τα κοινά συμπεράσματα που βγήκανε από την ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Εργαζομένων στη συνεδρίαση που έγινε στο εργοστάσιο του Baranzate στο Μιλάνο της Ιταλίας στις 09/06/2016. Μερικά αποσπάσματα από τα συμπεράσματα: "Στην ολομέλεια του ΕΣΕ της 9 Ιουνίου 2016, τα μέλη του Ευρωπαϊκού...

• 2016-07-21 18:07

  Ανακοίνωση του σωματείου μας για τα supermarkets Μαρινόπουλου

  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ   Τα τελευταία γεγονότα με τα supermarkets Μαρινόπουλος και τα συνεχή δημοσιεύματα σε συνδυασμό με την ανακοίνωση της ΦΑΜΑΡ για αναζήτηση επενδυτή από τις αρχές του έτους έχουν αναστατώσει και δικαιολογημένα τους εργαζόμενους της ΦΑΜΑΡ.   Δυστυχώς όμως στην αύξηση των...

• 2016-07-04 11:33

  ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΜΕ ΘΕΜΑ ΠΙΘΑΝΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ 16/05/2016 ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

  Σε συνέχεια της απάντησης της εταιρείας στη τριμερή συνάντηση που έγινε στο Υπουργείο Εργασίας την Δευτέρα 28 Μαρτίου το σωματείο μας έστειλε νέο υπόμνημα με αποδέκτη την εταιρεία και το Υπουργείο Εργασίας και σκοπό να ενημερωθεί από την εταιρεία ΦΑΜΑΡ για τα σχέδια που έχει και αφορούνε μεταβολές...

• 2016-07-04 11:18

  ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

  Τη Δευτέρα 28 Μαρτίου έγινε η συνάντηση που είχε ζητήσει το σωματείο μας στο Υπουργείο Εργασίας με παρουσία εκπροσώπων από την Ομοσπονδία και το ΕΚΑ, για να ενημερωθούμε από την εταιρεία της ΦΑΜΑΡ για την αναζήτηση επενδυτών, καθώς και για την θέση της εταιρείας, όσο αφορά τη διατήρηση των ...

• 2016-03-31 20:40

  Καθορισμός της 1ης Μαΐου 2016, ως ημέρας υποχρεωτικής αργίας και μεταφορά αυτής.

  Αριθμ. 12618/288  – ΦΕΚ B 826 – 28.03.2016 Καθορισμός της 1ης Μαΐου 2016, ως ημέρας υποχρεωτικής αργίας και μεταφορά αυτής. Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις του Α.Ν. 380/1968 «Περί καθιερώσεως της 1ης...

• 2016-02-28 21:05

  Αδεια θηλασμού και μητρότητας – «Οδηγός» για εργαζόμενες μητέρες

  Ένα «μίνι» οδηγό για τις άδειες και την προστασία την οποία παρέχει, σε ένα βαθμό, ακόμη η νομοθεσία στις μητέρες και τις γυναίκες εργαζόμενες παρέχει το «sef48» με τη βοήθεια του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ). Στη συνέχεια, περιγράφονται συνοπτικά τα δικαιώματα των...

• 2016-02-26 14:11

  Τι είναι υπερεργασία και τι υπερωρία. Πως αμείβονται οι εργαζόμενοι. Υποχρεώσεις εργοδοτών.

  Υπερεργασία - Υπερωρία. Έννοιες, Αποδοχές.  Στις επιχειρήσεις που εφαρμόζεται ωράριο εργασίας ως σαράντα (40) ώρες την εβδομάδα, ο εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται πέντε (5) επιπλέον ώρες την εβδομάδα εφόσον ζητηθεί από τον εργοδότη. (υπερεργασία). Οι ώρες αυτές (από 41η, μέχρι 45η ώρα)...

• 2015-12-20 20:00

  ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ 2015 - ΣΥΛΛΟΓΗ ΕΙΔΩΝ ΠΡΩΤΗΣ ΑΝΑΓΚΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ ΣΤΟ ΜΥΤΙΚΑ ΕΥΒΟΙΑΣ

    Συνάδελφοι, τα Χριστούγεννα είναι γιορτή αγάπης και αλληλεγγύης προς τους συνανθρώπους μας. Αλληλεγγύη που στα δύσκολα χρόνια που περνάμε σαν χώρα γίνεται ακόμα πιο αναγκαία για τα παιδιά μας, έτσι ώστε να τους χαρίσουμε χαρά στις ψυχές τους και χαμόγελο στα χείλη τους που τόσο πολύ το...

• 2015-12-19 18:12

  Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων - Πίνακες

  ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕ ΤΟ ΔΩΡΟ ΣΑΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ - ΚΛΙΚ ΕΔΩ Το Δώρο Χριστουγέννων, όπως και το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν περαιτέρω με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του έτους 2010 (άρθρο 1) για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου σε όλη την ελληνική επικράτεια. Οι διατάξεις του θεσμικού...

• 2015-12-02 10:37

  ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΤΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΠΕΜΠΤΗ 03 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2015

  Συνάδελφοι Μετά το τρίτο μνημόνιο και έπειτα από έξι (6) χρόνια ανελέητης επίθεσης στα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα και συνεχούς υποτίμησης της ζωής μας, από τις πολιτικές και την εφαρμογή των μνημονίων, τα όρια αντοχών και ανοχών της κοινωνίας και των εργαζομένων εξαντλήθηκαν. Οι...