Αρχείο άρθρων

• 2016-03-31 20:40

  Καθορισμός της 1ης Μαΐου 2016, ως ημέρας υποχρεωτικής αργίας και μεταφορά αυτής.

  Αριθμ. 12618/288  – ΦΕΚ B 826 – 28.03.2016 Καθορισμός της 1ης Μαΐου 2016, ως ημέρας υποχρεωτικής αργίας και μεταφορά αυτής. Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις του Α.Ν. 380/1968 «Περί καθιερώσεως της 1ης...

• 2016-02-28 21:05

  Αδεια θηλασμού και μητρότητας – «Οδηγός» για εργαζόμενες μητέρες

  Ένα «μίνι» οδηγό για τις άδειες και την προστασία την οποία παρέχει, σε ένα βαθμό, ακόμη η νομοθεσία στις μητέρες και τις γυναίκες εργαζόμενες παρέχει το «sef48» με τη βοήθεια του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ). Στη συνέχεια, περιγράφονται συνοπτικά τα δικαιώματα των...

• 2016-02-26 14:11

  Τι είναι υπερεργασία και τι υπερωρία. Πως αμείβονται οι εργαζόμενοι. Υποχρεώσεις εργοδοτών.

  Υπερεργασία - Υπερωρία. Έννοιες, Αποδοχές.  Στις επιχειρήσεις που εφαρμόζεται ωράριο εργασίας ως σαράντα (40) ώρες την εβδομάδα, ο εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται πέντε (5) επιπλέον ώρες την εβδομάδα εφόσον ζητηθεί από τον εργοδότη. (υπερεργασία). Οι ώρες αυτές (από 41η, μέχρι 45η ώρα)...

• 2015-12-20 20:00

  ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ 2015 - ΣΥΛΛΟΓΗ ΕΙΔΩΝ ΠΡΩΤΗΣ ΑΝΑΓΚΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ ΣΤΟ ΜΥΤΙΚΑ ΕΥΒΟΙΑΣ

    Συνάδελφοι, τα Χριστούγεννα είναι γιορτή αγάπης και αλληλεγγύης προς τους συνανθρώπους μας. Αλληλεγγύη που στα δύσκολα χρόνια που περνάμε σαν χώρα γίνεται ακόμα πιο αναγκαία για τα παιδιά μας, έτσι ώστε να τους χαρίσουμε χαρά στις ψυχές τους και χαμόγελο στα χείλη τους που τόσο πολύ το...

• 2015-12-19 18:12

  Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων - Πίνακες

  ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕ ΤΟ ΔΩΡΟ ΣΑΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ - ΚΛΙΚ ΕΔΩ Το Δώρο Χριστουγέννων, όπως και το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν περαιτέρω με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του έτους 2010 (άρθρο 1) για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου σε όλη την ελληνική επικράτεια. Οι διατάξεις του θεσμικού...

• 2015-12-02 10:37

  ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΤΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΠΕΜΠΤΗ 03 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2015

  Συνάδελφοι Μετά το τρίτο μνημόνιο και έπειτα από έξι (6) χρόνια ανελέητης επίθεσης στα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα και συνεχούς υποτίμησης της ζωής μας, από τις πολιτικές και την εφαρμογή των μνημονίων, τα όρια αντοχών και ανοχών της κοινωνίας και των εργαζομένων εξαντλήθηκαν. Οι...

• 2015-11-10 10:10

  ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ ΣΤΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΠΕΜΠΤΗ 12 ΝΟΕΜΒΡΗ 2015

  Το σωματείο μας μετά από συνεδρίαση του Δ.Σ αποφάσισε τη συμμετοχή του στην πανελλαδική απεργία που κήρυξαν οι ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ για τις 12 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2015. Πρέπει να δώσουμε ένα ηχηρό μήνυμα αντίθεσης στους σχεδιασμούς της κυβέρνησης όσο αφορά τις ανατροπές στην κοινωνική ασφάλιση αλλά και τις...

• 2015-10-08 21:38

  Αδικαιολόγητη απουσία εργαζόμενου και συνέπειες

  Επειδή πολύ συχνά ερωτούν εργαζόμενοι ή εργοδότες, πόσες ημέρες μπορεί να απουσιάσει ο εργαζόμενος από την εργασία του αδικαιολόγητα, τονίζουμε ότι δεν αναφέρεται σε κανένα νόμο ή άλλη διάταξη, ο αριθμός των ημερών κατά τον οποίο πρέπει να απουσιάσει αδικαιολογήτως ο μισθωτός ώστε να λυθεί εκ...

• 2015-10-07 20:20

  Ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας για τους εργαζόμενους που χρησιμοποιούν ηλεκτρονικό υπολογιστή

  Περίληψη Η χορήγηση και εφαρμογή λειτουργικού διαλείμματος για τους εργαζόμενους που χρησιμοποιούν ηλεκτρονικό υπολογιστή, επιβάλλεται μεν από τις διατάξεις της Κοινοτικής οδηγίας 90/270 και του εκδοθέντος σε εφαρμογή αυτής Π.Δ. 398/1994, υλοποιείται όμως μετά από διαβουλεύσεις μεταξύ...

• 2015-09-26 18:36

  ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

  Για τις εκλογές του Συμβουλίου των εργαζομένων είχαμε τα παρακάτω αποτελέσματα:   Ι) ΙΩΣΗΦΙΔΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ     91  ΨΗΦΟΥΣ 2) ΧΑΛΒΑΝΤΖΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ    72 ΨΗΦΟΥΣ 3)ΤΖΟΒΛΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ                69  ΨΗΦΟΥΣ 4) ΣΤΕΠΠΑΣ...